Kontaktinformasjon
- Telefon: 32 78 14 50
- Faks: 32 78 82 77
Besøksadresse og Postadresse:
Adresse: Olaroa 6
Sted : 3360 GEITHUS
Om oss!
Modum ASVO AS er en vekstbedrift hvor brukerne og deres utvikling har stort fokus.
Vår produksjon er viktig både for å kunne tilby meningsfulle arbeidsoppgaver til alle våre ansatte, men vi har også et stort
fokus på kvalitet i de produkter og tjenester vi leverer.
Vi lever fortsatt under mottoet: "Fornøyde kunder finner veien tilbake."
Vi tror at fornøyde brukere og ansatte gir god kvalitet - både livskvalitet til den enkelte men også kvalitet på tjenester
og produkter.
Modum ASVO AS er et aksjeselskap som er heleid av Modum kommune, etablert 15.februar 1996. Vi startet opp med 10 VTA plasser og 3 arbeidsledere.
Siden den gang har vi vokst både størrelsesmessig og antall ansatte, og per i dag har vi 28 VTA plasser og 5 APS plasser. Til sammen er vi nå 50 ansatte i forskjellige stillinger.
Modum ASVO AS og Modum Industri AS har et tett samarbeide, og har i dag samme leder og personidentisk styre med unntak av de ansattes representanter. Vi har fra mai 2011 samme visjon og formål, og har sammen utarbeidet blandt annet nye etiske retningslinjer og regler for konfidensialitet.
Vår visjon: Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid.
Vårt formål er: Gjennom service,kvalitet og lønnsom produksjon skaper vi tilpassede arbeids- og opplæringsplasser med utvikling ,læring og personlig vekst i fokus.
Vi er organisert på denne måten: Organisasjonskart
Her kan du lese om våre tiltak :
VTA (Varig Tilrettelagt Arbeid) er rettet mot personer som har, eller er på vei mot varig uførestønad. Det er et tiltak som
skal tilby de personene som ikke kan få arbeid på det ordinære arbeidsmarkedet meningsfulle arbeidsoppgaver som er tilpasset
den enkeltes behov. Arbeidstakerne deltar i produksjon og salg av varer og tjenester. Alle med VTA-plass er fast ansatt og
får en bonuslønn i tillegg til uførestønaden.
APS (Arbeidspraksis i skjermet virksomhet) er hos oss rettet mot utprøving og til lærekandidater fra videregående skole. Lærekandidatordningen er et tilbud til de som av ulike grunner ikke kan eller vil følge det ordinære opplæringsløpet. De fleste følger en modell som innebærer 2 år i opplæring i skole og 2 års læretid i bedrift. Målet er å gi yrkeskompetanse som fører til ansettelse i arbeidslivet. Ved ledig kapasitet kan vi ta i mot ordinære søkere til APS-tiltaket.
Brukermedvirkning
Våre bedrifter vil bestrebe seg på brukermedvirkning både individuelt og i forhold til utvikling av tjenester og tiltaksplasser. Du finner vår (vår og Modum Industri AS) utvidede felles politikk for brukermedvirkning her.
